Programme Officiel – Formation RH Agile (En Ligne)

GRH Agile – Adapter vos Pratiques RH aux Nouveaux Enjeux"

Durée : 4 séances de 3h en ligne (total : 12h)

Tarifs RH AGILE

1/Offre Standard 399 TND

4 séances en ligne ; Supports PDF ; Certificat digital

2/ Premium - (Best choice) 444 TND

Tout le Standard + Groupe privé VIP ; 1 coaching collectif ; Bonus : Checklist "3 Outils RH Agiles"

3/ Offre VIP (5 places max) 555 TND

Tout le Premium + Coaching individuel (30 min) ; Dossier perso RH Agile

Programme

🧭 Objectifs pédagogiques

Comprendre les fondements de l’agilité et son application en RH
Transformer les pratiques RH classiques en leviers agiles
Outiller les RH pour accompagner le changement et l’innovation
Introduire SCRUM, les outils visuels, les feedbacks continus et l’intelligence collective

📌 Séance 1 : Fondamentaux de l’Agilité RH & Principes de l’Agile

Contenu :

L’histoire et les fondements de l’Agile
Valeurs & principes Agile vs. approche classique
Qu’est-ce que les RH agiles ?
Dualité Agile : HR for Agile vs. Agile for HR
Cas pratiques : Les RH agiles dans les startups innovantes

Atelier interactif :

Quiz d’auto-positionnement "Quel est votre niveau d’agilité RH ?"

📌 Séance 2 : SCRUM appliqué aux RH & Projets Agiles RH

Contenu :

Les rôles, artefacts et rituels SCRUM
Caractériser un projet RH avec :
- Persona RH
- Elevator Pitch RH
- Value Chain Canvas
Méthodes : user stories, critères d’acceptance, MoSCoW, Planning Poker

Exercice guidé :

Concevoir le backlog d’un projet RH Agile (ex : refonte onboarding)

📌 Séance 3 : Recrutement, GPEC & Développement Agile

Contenu :

Recrutement Agile : annonce, feedback loop, expérience candidat
Cartographie des compétences & plan GPEC agile
Feedbacks en continu & micro-formations
Outils : SWOT RH, Skills Matrix, parcours de développement agile

Atelier pratique :

Construire un mini-plan GPEC agile avec un cas réel

📌 Séance 4 : Engagement, Bien-être & Pilotage RH Agile

Contenu :

Management visuel, tableau de bord RH agile
Feedbacks, eNPS, rétrospectives RH
Piloter un sprint RH & rituel de suivi
Plan de transformation RH personnalisé

Livrable final :

Mon plan RH Agile en 3 projets pour les 3 prochains mois

🎁 Bonus & Ressources

Pack RH Agile : templates + outils (annonce, rétro, GPEC, backlog, etc.)
Accès au groupe privé d’échange
Certificat digital de participation
Assistance post-formation (2 semaines)

🎯 Public Cible

Responsables RH, chefs de projet RH
Consultants et coachs RH
Managers de TPE/PME en transformation

Ne laissez pas les complexités RH freiner votre croissance – Formez-vous !

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Bouraoui CHEBILI

En tant que consultant RH expérimenté, je vous accompagne dans la transformation et l'optimisation de vos ressources humaines pour répondre aux défis actuels et futurs de votre organisation. Mon expertise se concentre sur deux axes majeurs : la stratégie RH et l'innovation

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